Generar un espacio de reflexión sobre cuáles son las conductas que provocan discriminación y violencia contra las mujeres, es el objetivo principal del taller denominado “Masculinidades, una herramienta crítica al Patriarcado”, realizado este día, lunes 6 de mayo y que es organizado por la Unidad de Género e Inclusión Social del CNR (UGIS) y en el que participa personal masculino de la institución de las Oficinas de Mantenimiento Catastral, Jefes Administrativos y Registradores Jefes de la zona central, paracentral y oriental.

La Administración Superior del CNR a través de la UGIS continua desarrollando acciones en el cumplimiento de los derechos humanos, pero sobre todo, el derecho de las mujeres a tener una vida libre de cualquier forma de violencia y discriminación, generando espacios de trabajo inclusivos y de trato igualitario para hombres y mujeres capaces de generar cambios y transformar la realidad del país.

De acuerdo a la Ley Integral para una vida libre de Violencia para las Mujeres (LEIV), en su Art. 8 establece que, “El acoso laboral es la acción de hostilidad física o psicológica, que de forma sistemática y recurrente, se ejerce sobre una mujer por el hecho de ser mujer en su lugar de trabajo, con la finalidad de aislar, intimidar o destruir las redes de comunicación de la persona que enfrenta estos hechos, dañar su reputación, desacreditar el trabajo realizado o perturbar u obstaculizar el ejercicio de sus labores”.

Por ello y en cumplimiento con la normativa vigente que dicta a las instituciones del estado la construcción de relaciones equitativas entre hombre y mujeres surge el interés de desarrollar este tipo de capacitaciones que lleve inmerso un componente de género e inclusión social, para el beneficio del personal del CNR y que continúe con el trabajo de transversalización del enfoque de género, facilitando la reducción de conductas discriminativas y violentas contra las mujeres.